• Place an order, or for other inquiries:
  • 416-923-3567 ext. 3325
  • content@newsmediacanada.ca
Pendant la pandémie, le personnel hospitalier, les PSSP et autres employé(e)s de Sudbury ont fait l’objet d’un taux élevé de violence, y compris avec des armes, selon une nouvelle enquête réalisée par le SCFP.Pendant la pandémie, le personnel hospitalier, les PSSP et autres employé(e)s de Sudbury ont fait l’objet d’un taux élevé de violence, y compris avec des armes, selon une nouvelle enquête réalisée par le SCFP.Pendant la pandémie, le personnel hospitalier, les PSSP et autres employé(e)s de Sudbury ont fait l’objet d’un taux élevé de violence, y compris avec des armes, selon une nouvelle enquête réalisée par le SCFP.Pendant la pandémie, le personnel hospitalier, les PSSP et autres employé(e)s de Sudbury ont fait l’objet d’un taux élevé de violence, y compris avec des armes, selon une nouvelle enquête réalisée par le SCFP.
  • Home
  • Why CommunityWire
  • How It Works
  • Services & Rates
✕

Pendant la pandémie, le personnel hospitalier, les PSSP et autres employé(e)s de Sudbury ont fait l’objet d’un taux élevé de violence, y compris avec des armes, selon une nouvelle enquête réalisée par le SCFP.

19 July 2022
Categories
  • Finance / Business
  • français
  • Government / Public Policy
  • Health / Safety
  • Media Release
Tags
  • Ontario Council of Hospital Unions / Canadian Union of Public Employees
https://ochu.on.ca/

SUDBURY (Ontario) –/HEBDO-PRESSE/– Selon une nouvelle enquête, les tensions induites par la pandémie alimentent des taux de violence élevés, à Horizon Santé-Nord (HSN) et dans d’autres hôpitaux du nord de l’Ontario.

L’enquête réalisée par Oracle Research au nom du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) du 17 au 24 mai révèle une inquiétante recrudescence de la violence physique et sexuelle faite au personnel hospitalier, qui à Sudbury et dans d’autres hôpitaux du Nord sont à 91 % des femmes.

Alors que seulement 13 % des plus de 239 infirmières et infirmiers auxiliaires autorisées (IAA), préposé(e)s au nettoyage, personnel administratif et autres dans les hôpitaux du Nord représentés par le SCFP s’identifient comme étant racisé(e)s, 78 % d’entre eux et elles disent être victimes de harcèlement ou d’abus en raison de leur race ou de leur apparence. Ce chiffre est plus élevé que celui qui ressort de l’enquête provinciale réalisée par le SCFP auprès de 2 300 membres du secteur hospitalier, où 71 % des répondants et répondantes racisées ont fait état de violence fondée sur la race.

Toutes catégories confondues, 53 % du personnel hospitalier d’HSN sont victimes de harcèlement sexuel et 53 % d’agressions sexuelles.

L’enquête a également révélé que 60 % des répondant(e)s de HSN (et du nord de l’Ontario) ont été victimes de violence physique, 65 % ont constaté une augmentation des incidents violents pendant la pandémie de COVID-19 et 53 % disent se sentir déprimé(e)s et épuisé(e)s émotionnellement en raison des conditions générales de travail.

Vingt-huit pour cent signalent une hausse de l’utilisation d’armes à feu ou de couteaux contre le personnel, soit 10 % de plus que la moyenne provinciale de 18 %.

Environ 4 000 personnes travaillent à HSN. Si on extrapole les résultats de l’enquête réalisée à Sudbury/nord de l’Ontario pour refléter ce total, plus de 2 400 membres du personnel hospitalier auraient été agressé(e)s physiquement au travail pendant la pandémie. Sur ce nombre, plus de 400 de ces agressions seraient à caractère raciste.

« La plus effroyable de toutes les projections est que plus de 1 500 membres du personnel d’HSN seraient victimes d’agressions sexuelles sur leur lieu de travail. Que les hôpitaux soient devenus des lieux de travail de plus en plus toxiques et dangereux où des centaines de femmes sont battues, agressées sexuellement et racisées chaque jour est une réalité qui donne à réfléchir. C’est un niveau de violence que le premier ministre provincial, le ministre de la Santé et les hôpitaux ne peuvent plus ignorer. Ils doivent y mettre fin », a déclaré Sharon Richer, secrétaire-trésorière du Conseil des syndicats d’hôpitaux de l’Ontario (CSHO-SCFP) du SCFP.

Cette recrudescence de la violence faite aux femmes, dont une grande partie est à caractère raciste, survient dans un contexte de pénuries de personnel et de postes vacants jamais vus dans les hôpitaux de l’Ontario qui comptent le moins de personnel et de lits par rapport à la population de tous les pays développés

« Cela signifie que le public attend dans des hôpitaux bondés, que les patients et patientes sont renvoyées chez eux alors qu’ils et elles sont encore gravement malades ou sans même avoir été soigné(e)s. Leur famille est inquiète et en colère quant à l’accès et à la qualité des soins. Une dotation réduite au minimum et des membres du personnel qui travaillent seul(e)s dans des circonstances où ils et elles sont très vulnérables aux agressions est devenue la normalité. En raison des lourdes charges de travail, de la pénurie de personnel et des risques de violence, plusieurs IAA, PSSP, brancardiers et brancardières, préposés et préposées au nettoyage, employés et employées de bureau choisissent malheureusement de quitter leur emploi à l’hôpital », déclare Melanie Viau, IAA chevronnée et vice-présidente francophone du CSHO-SCFP.

Les recommandations visant à freiner la violence faite au personnel hospitalier commencent par la tolérance zéro et doivent inclure une prise en charge provinciale correspondant à tout le moins au coût de l’inflation pour augmenter la dotation en personnel afin que nul(le) ne travaille seul(e) et pour accroître le nombre de lits pour mettre fin aux soins dans les couloirs.

En Ontario, le SCFP représente 50 000 membres du personnel hospitalier travaillant dans 120 sites de 65 sociétés hospitalières. Le SCFP représente 1 200 personnel de première ligne, à HSN.

-30-

Renseignements :

Stella Yeadon
Service des communications du SCFP
416-559-9300
syeadon@cupe.ca

Share
ENGLISH
FRANÇAIS

Submit Your News

EVENTS CALENDAR

  • https://ochu.on.ca/
    MEDIA ADVISORY: Union demands funding for cash-strapped Hamilton hospital ahead of provincial budget: media conference on Thursday
    7 May 2025
  • MEDIA ADVISORY: Workers Rally Outside Chartwell Waterford Retirement Residence to Highlight Ongoing Workplace Needs in New Contract
    24 April 2025
  • MEDIA ADVISORY: Rally in Whitby on Tuesday: CUPE education workers and community allies to protest closure of beloved children’s program
    15 April 2025

RECENT RELEASES

  • https://ochu.on.ca/
    Union demands funding for cash-strapped Hamilton hospital ahead of provincial budget
    8 May 2025
  • L’Association canadienne de sécurité agricole célèbre « Nourrir l’avenir de l’agriculture » avec la Semaine SécuriFerme pour les enfants
    6 May 2025
  • Canadian Agricultural Safety Association Celebrates Nurturing the Future of Agriculture with Kids FarmSafe Week
    6 May 2025
  • Fun in Full Bloom: RBG Unveils Seasonal Events Ahead
    5 May 2025
  • Plug’n Drive Leads Test Drive Registration and Joins Key Condo Charging Panel at the EV & Charging EXPO May 14-15
    5 May 2025

CATEGORIES

Be seen where the audience is looking
News Media Canada
2-610 Ford Dr., #218
Oakville, Ontario L6J 7W4

416-923-3567 or toll-free 1-877-305-2262
content@newsmediacanada.ca

© Copyright 2024 News Media Canada. All rights reserved.